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人“阳”了,居家隔离期间工资怎么算?律师解读

2022年12月21日 也就是说，劳动者“阳”了，居家隔离期间，用人单位也应当正常支付其工资待遇，与出勤相关的餐补、车补等可不支付。另外，需要注意区分的是，如果劳动者居家...
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阳性人员,居家或隔离,工资怎么发?-李卫军-华律网

2022年12月13日 第一、阳性人员居家或隔离,属于国家要求,用人单位应当支付工资 国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组发布《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控...
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阳性居家隔离职工是否需要发放工资?应该如何发放?

2022年12月17日 按照相关法律和政策规定，在第一种情况下，如果是职工只有固定工资，那隔离期间应该等额发放工资；如果是...
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【上一篇】 “阳了”请什么假?扣工资吗?权威解答来了

2022年12月22日 也就是说,劳动者“阳”了,居家隔离期间,用人单位也应当正常支付其工资待遇,与出勤相关的餐补、车补等可不支付。另外,需要注意区分的是: 如果劳动者居家隔离期...
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如果“阳”了,公司该怎么给你计发工资
2022年12月18日 具备居家隔离条件的密切接触者采取5天居家隔离,也可自愿选择集中隔离,第5天核酸检测阴性后解除隔离。 根据上述规定,可理解为新冠感染者隔离期调整为7天,密接者隔离期调整为5天。现...
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员工上班“阳”了,工资应该怎么算?
2022年12月19日 新冠肺炎患者如果自己选择居家隔离，企业应当向员工发放的是正常工资标准。如果员工选择居家隔高以后，因为病情严重，需要转到医院去治疗的，那么在医院治疗过程中要按照医疗期来...
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疫情在家隔离期间发工资吗?-法律知识大全|律图

2024年3月4日 专家导读 在家隔离期间单位是需要发工资的,根据人力资源社会保障部发布的关于处理疫情防控期间劳动关系的通知规定,在疫情期间因为被隔离或处于医学观察期的职工...

疫情过渡期,阳性居家工资如何发放?

深圳市12345的工作人员表示，目前阳性感染者实行居家隔离也属于政府要求的隔离，在居家隔离期间，如果患者能够提供工作，用人单位受益，是最好的选择，但阳性患者需要治疗休...
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感染新冠后居家,工资怎么发?
2022年12月22日 新冠患者需居家隔离的,在这个期间,应当按正常工资标准发放工资。 如果员工居家隔离后,因为病情严重需要转到医院治疗的,在医院治疗过程中,应当按照医疗期来计算,发放病假工资。 图...
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居家观察期间单位需要发放工资吗-法律知识|律图
2024年3月3日 劳动者被隔离观察期间企业应该照常发放工资,如果企业违反规定不发放工资,劳动者完全可以依据法律提起劳动仲裁。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满...
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